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人力资源管理系统是为小到中等规模的组织的理想选择。模块包括人力资源，缺席，T＆D，日记，文件管理

人力资源管理系统是一个理想的工具，为小到中等规模的组织。模块包括人力资源，缺席，T＆D，日记，文件管理。

下面是一些主要特点的神器出山:www.shenqi73.com“e HRpro管理器”：

·完全集成与Microsoft Word的自动生产的信件，合同，所有类型的文档
·与Microsoft Excel完全集成的自动或手动创建数据文件和图表
·自动日记和提醒
·组织图自动生成
·标准的报告涵盖了一系列的立法项目 - 数据保护，平等机会等等。
·全面的向导风格的报表设计和选择
·周年日期和提醒如评估，审查和退休。检举了其他日期，如延长合同
报告通过第三方产品或提取任何领域，包括电子表格文件创建操作
·全面的员工信息，包括所有离职者的记录
·完整的工作和薪水的历史
·完整的培训课程历史相关的分析报告
·综合素质和技能的记录与相关的分析报告
·记录所有类型的缺席 - 分析和监测报告
·能够保持扫描和所有其他类型的文件，直接对雇员的记录，并可以在点击一个按钮
·评价的历史和提醒
·综合的标准报告，包括部门，组织的统计分析
·假日的权利和监测
·完整的在线帮助，引导您完成程序和系统使用情况


限制：

·5 - 记录试验